1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Рассчитать доплаты работников за работу в выходные и праздничные дни, если: Все работники отработали в ноябре норму време...

Рассчитать доплаты работников за работу в выходные и праздничные дни, если: Все работники отработали в ноябре норму времени, а также отработали: * Работник А: * 3 ноября - 6 ч. * 4 ноября - 8 ч. * Часовая ставка: 175 руб. *

«Рассчитать доплаты работников за работу в выходные и праздничные дни, если: Все работники отработали в ноябре норму времени, а также отработали: * Работник А: * 3 ноября - 6 ч. * 4 ноября - 8 ч. * Часовая ставка: 175 руб. * »
  • Трудовое право

Условие:

Рассчитать доплаты работников за работу в выходные и праздничные дни, если:
все работники отработали в ноябре норму времени, а также отработали: работник А - 3 ноября - 6 ч. и 4 ноября - 8 ч.; работник Б - 2 и 4 ноября по 8 ч. и взял 29 ноября отгул; работник В отработал 4 ноября и сделал аппаратов
Часовая ставка работник А: 175 руб
Часовая ставка работника Б: 160 руб
Работника В, сдельная расценка, руб за аппарат: 340
Работника В сделал аппаратов: 5

Решение:

Для расчета доплат работников за работу в выходные и праздничные дни, давайте разберем информацию по каждому работнику отдельно. ### Работник А 1. **Часовая ставка**: 175 руб. 2. **Отработанные часы**: - 3 ноября: 6 ч. - 4 ноября: 8 ч. 3. **Общее количество отработанных часов**: \[ 6 + 8 = 14 \text{ ч.} \] 4. **Доплата за работу в выходные**: - Предположим, что 3 и 4 ноября - это выходные дни (если это не так, то доплата не требует...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я