Условие задачи
Решением работодателя и профсоюзного комитета в правила внутреннего трудового распорядка ООО "Василек" было включено условие, согласно которому работодатель имел право к лицам, допустившим повторный брак в течение месяца, применять наряду с другими мерами штраф на сумму 1000 руб. Одновременно было предусмотрено, что работникам мастерских, не допустившим брак в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия в размере до 7000 руб.
Законны ли указанные дополнения в правилах внутреннего Трудового распорядка? Каков порядок их применения? Решите задачу по существу.
Ответ
В силу статьи 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Условие, согласно которому работодатель имел право к лицам, допустившим пов...
