Условие задачи
Слесарь ремонтной мастерской подсобного хозяйства хлебоприемного предприятия Самойлов отсутствовал на своем рабочем месте 4,5 часа по просьбе товарища по работе Волкова для устранения неисправности транспортера. Волков подтвердил его слова. Директор предприятия уволил Самойлова, учитывая предыдущие нарушения трудовой дисциплины.
При наличии каких условий работник может быть уволен по подпункту «а» пункта 6 ст. 81 ТК РФ? Правы ли действия администрации? Какие индивидуальные трудовые споры подлежат рассмотрению в суде?
Ответ
Подпункт а пункта 6 ст. 81 ТК РФ указывает на основание увольнения в связи с прогулом, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Согласно п. 39 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации":
Если трудовой договор с работником расторгнут по подпункту "а" пункта...
