1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Слесарь завода «Красный танкист» Бобров летом 1940 г. успешно сдал экзамены в институт и был зачислен на очную форму обуче...

Слесарь завода «Красный танкист» Бобров летом 1940 г. успешно сдал экзамены в институт и был зачислен на очную форму обучения. Перед началом учебных занятий

«Слесарь завода «Красный танкист» Бобров летом 1940 г. успешно сдал экзамены в институт и был зачислен на очную форму обучения. Перед началом учебных занятий»
  • Трудовое право

Условие:

Слесарь завода «Красный танкист» Бобров летом 1940 г. успешно сдал экзамены в институт и был зачислен на очную форму обучения. Перед началом учебных занятий Бобров подал администрации предприятия заявление об увольнении. Директор завода отказался его подписывать, заявив, что предприятие выпускает военную продукцию, и Бобров как квалифицированный работник не может быть уволен. 

Мог ли Бобров уволиться с завода по собственному желанию? 

Решение:

Социально ориентированное трудовое право впервые в мире начало активно развиваться в России после 1917 года, что было связано, прежде всего, со строительством государства, где основной ценностью объявлялся трудящийся. Трудовое право, как молодая отрасль права, не могла не вобрать в себя самые передовые идеи в области защиты прав человека. Впервые в мире появился КЗоТ РСФСР в 1918 году в России.

В основу трудовых отношений в СССР изначально был положен свободный наем рабочей силы на основе заключения трудовых договоров, что являлось весьма прогрессивным нововведением. КЗоТ РСФСР 1922 года реглам...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет