. Составьте таблицу «Классификация трудовых споров». В чем практи¬ческое значение классификаций?

Ниже приведён пошаговый разбор решения задачи и итоговый вариант таблицы, а также объяснение практического значения классификаций.

Шаг 1. Определяем критерии, по которым можно классифицировать трудовые споры.

1. По числу участников и объекту спора выделяют индивидуальные трудовые споры (между отдельным работником и работодателем) и коллективные трудовые споры (между группой работников/профсоюзом и работодателем).
2. По стадиям рассмотрения выделяют досудебные споры (переговоры, медиация) и судебные споры (разбирательство в суде или арбитражном суде).
3. По содержательному предмету спора опред...