Сотрудник обучается в вузе на очном отделении. Период его учебного отпуска совпал с майскими праздниками. Обязаны ли продлить ему отпуск и оплатить праздничные дни?

В соответствии с гл. 26 ТК РФ учебный отпуск предоставляется в календарных, а не в рабочих днях и с сохранением среднего заработка. Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включ...