1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Сотрудник обучается в вузе на очном отделении. Период его учебного отпуска совпал с майскими праздниками. Обязаны ли продл...

Сотрудник обучается в вузе на очном отделении. Период его учебного отпуска совпал с майскими праздниками. Обязаны ли продлить ему отпуск и оплатить праздничные дни?

«Сотрудник обучается в вузе на очном отделении. Период его учебного отпуска совпал с майскими праздниками. Обязаны ли продлить ему отпуск и оплатить праздничные дни?»
  • Трудовое право

Условие:

Сотрудник обучается в вузе на очном отделении. Период его учебного отпуска совпал с майскими праздниками.

Обязаны ли продлить ему отпуск и оплатить праздничные дни?

Решение:

В соответствии с гл. 26 ТК РФ учебный отпуск предоставляется в календарных, а не в рабочих днях и с сохранением среднего заработка. Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет