Условие задачи
Столяров, работающий охранником, 5 мая в свою смену в нарушение должностных обязанностей не совершал обход территории, а играл в карты с Семеновым, который должен был заступить на дежурство после него. На основании рапорта начальника службы безопасности, директор издал приказ, согласно которому 5 мая считалось у Столярова днем прогула, в связи, с чем он лишался премии. Столяров полагал, что изданный приказ является незаконным.
Кто прав в данной ситуации?
Ответ
Пункт 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ содержит пять самостоятельных оснований увольнения за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей:
а) прогул;
б) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашение охраняемой законом тайны;
г) совершение по месту работы хищения чужого имущества,...
