1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В организации, имеющей филиальную сеть, каждые три года заключается соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

В организации, имеющей филиальную сеть, каждые три года заключается соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в организации. Правомерна ли практика заключения соглашения, регулирующего социально-трудовые отношения в организации?

Дата добавления: 28.09.2024

Условие задачи

В организации, имеющей филиальную сеть (10 филиалов), каждые три года заключается соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в организации. Соглашение подписывают 10 руководителей профсоюзов, созданных в филиалах организации, и руководитель организации. В каждом из филиалов заключается коллективный договор филиала. Правомерна ли практика заключения соглашения, регулирующего социально-трудовые отношения в организации (на локальном уровне)?

Ответ

Правомерна, так как коллективный договор это правовой акт, регули...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 2 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой