Условие задачи
В организации – спортивном комплексе имеются работники, которые осуществляют свою деятельность в бассейне. По результатам проведенной специальной оценки условий труда рабочих мест установлено, что работники работают во вредных условиях, так как в воде имеется хлор, используемый в системе очистки воды, в связи с чем им полагаются дополнительные оплачиваемые отпуска. Через год организация заменила фильтрующую систему, установив систему, которая использует ультрафиолет.
Может ли организация отменить предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам ввиду отсутствия хлора? Если да, то в каком порядке?
Ответ
Для начала необходимо отметить, что в силу ст. 117 СК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска таким работникам составляет 7 календарных дней.
В ст. 219 ТК РФ указано, что в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением гос...
