Условие задачи
В связи с необходимостью завершения работ по укладке асфальта при проведении внепланового ремонта сетей канализации, прораб отдал распоряжение оставаться всем рабочим - асфальтоукладчикам на работе до полной укладки привезенного асфальта.
При этом указанные работники переработали сверх своей ежедневной нормы рабочего времени по 3 часа. Когда работники поинтересовались у работодателя, как будет им компенсирована
такая переработка, то им было сказано, что так как асфальт был доставлен к месту проведения работ с нарушением установленного времени для подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня соответственно не работали, то никакой компенсации за дополнительные часы работы им не полагается.
Со ссылкой на нормы Трудового кодекса РФ определите:
1. Правомерны ли действия работодателя?
2. Имела ли место в данном случае сверхурочная работа?
3. Будет ли компенсироваться рабочим переработка 3 часов, а если будет, то в каком порядке?
Ответ
1. Правомерны ли действия работодателя?
Так как в задаче используются термины рабочий день и ежедневная норма рабочего времени, мы можем сделать вывод, что речь идет о трудовых отношениях, регулируемых нормами ТК РФ. С рабочими заключен трудовой договор, а не договор подряда (ст. 702 ГК РФ1), из чего следует, что плата производится не за фактический результат (объем работ), а за ежедневное (по графику) выполнение трудовых обязанностей. В таком случае обязанность по обеспечению работников работой в рабочее время лежит ...
