1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В трудовые договоры работникам организации включено условие о том, что работодатель имеет право изменять оклад в зависимос...

В трудовые договоры работникам организации включено условие о том, что работодатель имеет право изменять оклад в зависимости от уровня производительности работника.

«В трудовые договоры работникам организации включено условие о том, что работодатель имеет право изменять оклад в зависимости от уровня производительности работника.»
  • Трудовое право

Условие:

В трудовые договоры работникам организации включено условие о том, что работодатель имеет право изменять оклад в зависимости от уровня производительности работника. Послу того, как Свистунову выплатили 45% от суммы, указанной в трудовом договоре, он обратился за разъяснением в государственную инспекцию труда.

Назовите правила изменения размера заработной платы.

Решение:

Заработная плата сотрудника это существенное условие трудового договора (ст. 57 ТК РФ). То есть величина заработной платы обязательно должна быть указана в трудовом соглашении.

Заработная плата состоит из (ст. 129 ТК РФ):

базовой части: оклада, тарифной ставки, сдельной расценки;

компенсационных выплат, например, за работу в особых климатических условиях;

стимулирующих выплат: доплат, премий или надбавок.

Конкретный размер базовая части долж...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет