Условие задачи
В организации работают два работника, которые выполняют разные трудовые обязанности (занимают разные должности). При временной нетрудоспособности одного из них или при уходе одного из них в отпуск возникла необходимость выполнения соответствующей работы другим лицом. Руководитель организации решил поручить выполнение указанной работы второму работнику.
Можно ли это сделать?
Если можно, то какие документы необходимо оформить и требуется ли на это согласие работника?
Ответ
Да, можно, с письменного согласия работника. Согласно ст.60.2 ТК РФ для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без осв...
Потяни
