Условие задачи
Женщина, 23 лет, работающая в сельской местности кассиром, обратилась к работодателю с заявлением о переводе на работу, связанную с ее квалификацией в области растениеводства. Работодатель в удовлетворении заявления женщины отказал, ссылаясь на ее беременность. Правомерны ли действия работодателя?
Ответ
В соответствии со ст. 263.1 ТК РФ Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
-
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
на установление оплаты труда в повышенном размере на ...