Условие задачи
Золотарева обратилась в государственную службу занятости с просьбой признать ее безработной и назначить пособие по безработице. Золотарева уволилась с последнего места работы по собственному желанию, так как ей необходимо ухаживать за больной бабушкой, проживающей совместно с Золотаревой, а сменный режим работы не позволял ей делать этого. В трудовой книжке имеется запись о расторжении трудового договора по инициативе работника по ст. 80 ТК РФ без указания причин увольнения. Золотарева представила в службу занятости справку о среднем заработке с последнего места работы в сумме 25 тысяч рублей. Золотарева была признана безработной, и ей было назначено пособие по безработице в размере 1500 рублей (минимальная величина пособия по безработице).
Правомерно ли решение службы занятости? Определите вид данного трудового спора. Куда следует обратиться Золотаревой за защитой своих прав.
Ответ
Пособие по безработице выплачивается независимо от основания увольнения, в том числе гражданам, уволенным по собственному желанию. Однако его размер и продолжительность выплаты зависят от основания увольнения (п. п. 1, 2 ст. 30, п. 4 ст. 31 Закона РФ N 1032-1).
По общему правилу пособие по безработице начисляется в зависимости от среднемесячного заработка (денежного содержания, довольстви...
