1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Цели и задачи, основные виды кадрового планирования
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Управление персоналом

решение задачи на тему:

Цели и задачи, основные виды кадрового планирования

Дата добавления: 11.11.2023

Условие задачи

Цели и задачи, основные виды кадрового планирования

Ответ

Ответ

Концепцию долгосрочной, ориентированной на будущее кадровой политики, можно реализовать с помощью кадрового планирования, помогающего согласовывать и уравновешивать интересы работодателей и работополучателей. Планирование потребности в персонале является начальной ступенью процесса кадрового планирования и базируется на данных об имеющихся и запланированных рабочих местах, плане проведения организационно-технических мероприятий, штатном расписании и плане замещения вакантных должностей.

Кадровое планирование целенаправленная, обоснованная и организованная работа, направленная на обеспечен...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой