Методы и показатели оценки эффективности мотивации и стимулирования труда персонала

Ответ

Чтобы предприятию или организации оставаться максимально конкурентоспособными в условиях современного рынка, необходимо предпринимать определенные меры. Очень важно постоянно побуждать сотрудников к тому, чтобы они наиболее эффективно выполняли свои трудовые обязанности.

При этом очень важно использовать к определенным категориям сотрудников индивидуальные способы и методики стимулирования. Более того они должны постоянно совершенствоваться и улучшаться. Очень важно знать, какого плана корректировки, в какой сфере стимулирования и мотивации производить. Не менее важно знать, в каком направ...