1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Необходимо рассчитать заработную плату по трем видам сдельной формы оплаты и выбрать максимальную заработную плату для раб...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Управление персоналом

решение задачи на тему:

Необходимо рассчитать заработную плату по трем видам сдельной формы оплаты и выбрать максимальную заработную плату для работника: 1. Определение прямой сдельной заработной платы рабочего за месяц.

Дата добавления: 28.08.2024

Условие задачи

Необходимо рассчитать заработную плату по трем видам сдельной формы оплаты и выбрать максимальную заработную плату для работника: 

1. Определение прямой сдельной заработной платы рабочего за месяц. 

2. Нахождение заработка рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана и за каждый процент перевыполнения плана. 

3. Определение месячного заработка рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы при ее перевыполнении до 10 %, и свыше 10 %. За исходную базу принято 100%-ное выполнение норм выработки. 

4. Выбор вида сдельной оплаты труда, при которой рабочий получит максимальную заработную плату.

Данные для расчетов представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Данные для расчета

Ответ

1. Определение прямой сдельной ЗП

ТСчп = ТСч1 * ТКп

ТСчп = 136 * 1,2 = 163,2

Рсд = ТСчп * Те

Рсд = 163,2 * 3 / 60 = 8,16 руб. за шт.

ЗПсд = Рсд * Q

ЗПсд = 8,16 * 1440 = 11750,4 руб.

2. Определение сдельно-премиальной ЗП

ЗП сд п = Рсд * QпЗП сд п = 8,16 * 1200 ...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой