Условие задачи
Ниже приведены высказывания известных людей. Прокомментируйте каждое. Какие принципы управления они иллюстрируют?
Билл Гейтс: Знание – главный инструмент управления.
Джон Эдер: Одно дело - делегирование полномочий, совсем другое - перекладывание ответственности. Делегирование полномочий значит: "Делайте это по-своему и при необходимости просите помощи". Перекладывание ответственности: "Делайте, как хотите, и не просите помощи, если что-то пойдет не так".
Отто фон Бисмарк: За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек.
Рюити Хасимото: Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать.
Ответ
1. По корпоративным обычаям Билл всегда прав. Гейтс требует лояльности, но показывает свою заинтересованность в исполнительности, как на словах, так и деле.
Готовясь сделать компанию общественной, Билл Гейтс распределил необычайно большую часть акций между служащими. И таким образом пытался показать им, как много значит их работа.
Но награда за исполнительность имеет обратную сторону необходимо следить за тем, чтобы служащих, не справляющихся с обязанностями, либо осторожно направляли в нужную сторону, либо увольняли. Служащие должны видеть, что их коллеги действительно сильны, и, если кто-то н...
