Раскройте тему: Современные теории мотивации персонала Существуют различные теории мотивации, базирующиеся на удовлетворении потребностей и побуждении людей к действиям.

Существуют различные теории мотивации, базирующиеся на удовлетворении потребностей и побуждении людей к действиям. Среди них выделяют три наиболее известные теории мотивации по потребностям, разработанные А. Маслоу, Д. Мак-Клеландом и Ф. Герцбергом.

А. Маслоу автор теории мотивации через иерархию потребностей. В соответствии с ней каждый индивид имеет иерархию из пяти базовых потребностей: на первом, самом нижнем уровне, это физиологические потребности, на втором потребности в безопасности, на третьем потребность в социальном признании, на четвертом потребности в уважении и, наконец, на пят...