Расскажите про оценку и вознаграждение поведения работника. Деятельность работника в организации подвергается оценке и вознаграждению.
«Расскажите про оценку и вознаграждение поведения работника. Деятельность работника в организации подвергается оценке и вознаграждению.»
- Управление персоналом
Условие:
Расскажите про оценку и вознаграждение поведения работника.
Решение:
Деятельность работника в организации подвергается оценке и вознаграждению. Стимулом к применению этих методов управления поведением работника является закрепление желательного поведения работника, направление работника на качественное выполнение порученных заданий, повышение трудовых показателей и общий успех организации. Проведем логическую связь между основными категориями анализа данного раздела (см. рисунок 1).
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э