Разработка системы управления результативностью организации ООО «Много мебели»

Ответ

Предлагаем в ООО Много мебели применить систему управления результативностью организации, которая призвана способствовать высокоэффективной деятельности организации и ее сотрудников.

Цель управления результативностью сделать хорошее лучшим, добиться общего для всех понимания поставленных задач, развить в людях способность выполнить эти задачи и дать им все, что нужно для продуктивного труда и полной реализации своего потенциала на благо самих себя и организации.

Управление результативностью выявляет сотрудников, демонстрирующих низкие результаты, но дает им почувствовать позитивную мотивац...