Условие задачи
Сформулируйте особенности кадровой политики ООО «Спортмастер» на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
- цели кадровой политики;
- состояние организационной структуры управления;
- особенности корпоративной культуры;
- принципы привлечения персонала;
- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
- система мотивации;
- организация процесса обучения и развития работников;
- система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?
Ответ
ООО Спортмастер зарегистрировано 27 июня 2005 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве. Руководитель организации: генеральный директор Страхов Леонид Борисович. Юридический адрес ООО Спортмастер - 117437, город Москва, Миклухо-Маклая улица, 18-2, комн. 102.
Основным видом деятельности является Торговля розничная мужской, женской и детской одеждой в специализированных магазинах, кроме того, зарегистрировано 25 дополнительных видов деятельности.
Рассмотрим организационную структуру управления комп....
