1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Симптомы группового единомыслия. Рекомендации менеджерам по предупреждению группового единомыслия. Особое место в менеджме...

Симптомы группового единомыслия. Рекомендации менеджерам по предупреждению группового единомыслия. Особое место в менеджменте организации занимает управленческая команда.

«Симптомы группового единомыслия. Рекомендации менеджерам по предупреждению группового единомыслия. Особое место в менеджменте организации занимает управленческая команда.»
  • Управление персоналом

Условие:

Раскрыть тему: Симптомы группового единомыслия. Рекомендации менеджерам по предупреждению группового единомыслия. 

Решение:

Иллюзия неуязвимости вера в то, что каждое принимаемое группой решение ведет к высоким результатам.

Иллюзия морали оправдание решения высшими групповыми ценностями.

Рационализация абстрагирование от негативных последствий или рисков принятия решений.

Негативное отношение к чужакам - отрицательное отношение к оппонентам или сомневающимся коллегам, что позволяет не обращать внимания даже на справедливую критику.

Самоцензура подавление оправданных сомнений под предлогом лояльности группы.

Прямое давление резкая критика коллегами или руководителями предложений, противоречащих установкам группы.

Фил...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет