Составьте поведенческий портрет работника, в мотивационной структуре личности которого преобладает мотив достижения успеха. При описании руководствуйтесь характеристиками мотивов труда, обзором теорий и закономерностей мотивации трудовой деятельности,

Составьте поведенческий портрет  работника, в мотивационной структуре личности которого преобладает мотив достижения успеха. При описании руководствуйтесь характеристиками мотивов труда, обзором теорий и закономерностей  мотивации трудовой деятельности, знаниями о типах характера (сангвиник, флегматик и т.п.), личным опытом взаимодействия с людьми и руководства персоналом и др.

1. Составьте примерное описание трудового поведения такого работника, отметив, как может проявиться в поведении (повлиять на него) данная мотивационная доминанта. Как будет проявляться в трудовом поведении доминирование мотива достижения успеха?

2. Предложите основные и дополнительные стимулы, которые будут наиболее привлекательны для такого работника.

3. Разработайте название для данного «типичного работника» таким образом, чтобы подчеркнуть и выделить его основную отличительную черту поведения, характера.

4. Обоснуйте свою точку зрения аудитории, представив разработанный портрет в докладе (выступлении).