В течение года в службе занятости района планируется подготовить следующее количество рабочих: станочников – 80 чел., срок обучения – 5 месяцев; слесарей – 10 чел., срок обучения – 6 месяцев; электросварщиков – 18 чел.

Проведите анализ статьи А.С. Васильевой и Е.Р. Шварцзайд «Актуальные проблемы стимулирования трудового поведения персонала на государственной службе».

Выберите форму обучения: треннинг, кросс-тренниг, деловая игра, дистанционное обучение для подразделения компании (свободный выбор компании, подразделения). Аргументируйте свой выбор формы обучения В качестве примера рассмотрим группу компания

Грейдированиерабочихмест(должностей)