Условие задачи
Доклад
Управление кадровым резервом
Ответ
Кадровый резерв это специально сформированная на основе установленных критериев группа перспективных работников, обладающих необходимыми для выдвижения профессиональными, деловыми, личностными и морально - этическими качествами, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую подготовку и предназначенных для замещения определенных должностей в организации.
Систему кадрового резерва можно представить в виде рисунка 1.