Разработка модели системы управления персоналом муниципального бюджетного учреждения культуры

1. Итоги внедрения новой HR-модели / Управление персоналом.
2. Управление персоналом: обзор по теме «Разработка модели системы управления персоналом муниципального бюджетного учреждения культуры».

Презентация посвящена разработке модели управления персоналом в муниципальных бюджетных учреждениях культуры, акцентируя внимание на стратегическом подходе к трансформации кадровых процессов. Рассматриваются ключевые проблемы, такие как кадровый дефицит и необходимость перехода к более эффективным HR-практикам. Также обсуждается внедрение современных технологий и создание систем мотивации, способствующих развитию человеческого капитала в культурной сфере.