1. Главная
  2. Библиотека
  3. Антикризисное управление
  4. Теоретические основы механизма антикризисного управления предприятием 5 2. Система антикризисного управления предприятия н...

Теоретические основы механизма антикризисного управления предприятием 5 2. Система антикризисного управления предприятия на примере ООО «Гранд»

«Теоретические основы механизма антикризисного управления предприятием 5 2. Система антикризисного управления предприятия на примере ООО «Гранд»»
  • Антикризисное управление

Условие:

Инструменты антикризисного управления на примере ООО «Гранд».

Теоретическая часть:

- изучить понятие, закономерности, причины кризиса;

- рассмотреть классификацию кризисов;

- исследовать современные инструменты антикризисного управления.

Практическая часть:

- выбрать объект исследования (это может быть место работы, любая компания или страна);

- описать состояние отрасли, к которой относится вид деятельности предприятия (динамика развития, основные законодательные изменения, перспективы отрасли, провести бенчмаркинг);

- провести экспресс-анализ деятельности предприятия, привести в динамике данные о наиболее значимых параметрах и показателях (номенклатура, ассортимент, выручка от реализации, структура выпускаемой продукции, численность работников, прибыль, рентабельность);

- на основе полученных результатов сделать выводы о динамике основных показателей, наиболее острых проблемах и перспективах предприятия;

- предложить направления (или конкретные мероприятия), связанные с антикризисным управлением (превентивные/стратегические/тактические/оперативные - можно взять только те, которые актуальны на данном этапе развития).                                                                                                             

Решение:

Кризис - объективное явление в социально-экономической системе. Это представление согласуется с пониманием того, что в основе функционирования и развития социально-экономической системы лежит управляемая деятельность человека. Желание эффективно управлять ею может выражаться в стремлении расширять сферу управления, т. е. снижать долю неуправляемых процессов. Объективно кризис характеризуется множеством взаимосвязанных ситуаций, повышающих сложность и риск управления.

В общем понимании кризис организации представляет собой крайнее обострение противоречий ее развития.

Кризис наступает в переломный...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет