Главная
Библиотека
Гражданское право
Критерии подходящей работы, согласно ст. 4 Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Апелляционная жалоба гра...

Критерии подходящей работы, согласно ст. 4 Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Апелляционная жалоба гражданина.

«Критерии подходящей работы, согласно ст. 4 Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Апелляционная жалоба гражданина.»

28 мая 2024
Гражданское право

Условие:

Коневу орган службы занятости отказал в регистрации в качестве безработного в связи с тем, что Конев отказался в течении 10 дней со дня его регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы. Конев оспорил данный отказ в суде, указав, что в обоих случаях предлагаемая работа не была подходящая, поскольку предлагаемы размер заработной платы составлял 15 тыс. и 27 тыс. руб. соответственно, тогда как на последнем месте работы по этой же специальности он получал 100 тыс. руб.

Опишите и раскройте критерии подходящей работы, установленные в законодательстве.

Решение:

Критериями подходящей работы, согласно ст. 4 Закона О занятости населения в Российской Федерации, являются та, которая:

1) соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации;

2) соответствует условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ;

3) соответствует состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Проект решения суда.

Гражданин Конев обратилась в суд с иском к Центру занятости населения, в связи с отказом в регистрации в качестве безработного. В обоснование исковых требований указано, что Конев отказалс...