Какова роль культуры организации в теории управления?

Культура организации - это совокупность общественно прогрессивных норм, правил и стандартов, принятая и поддерживаемая в области организационных отношений.

Культура организации призвана отразить отношение фирмы к законности, личности, качеству выпускаемой продукции, финансам и производственным обязательствам, открытости и достоверности деловой информации. Это должно воплощаться в комплексе правил, традиций, ритуалов и символов, которые постоянно дополняются и совершенствуются.

Роль организационной культуры в компании многоаспектна. К основным аспектам организационной культуры относятся: 1) взаим...