Условие:
Член совета директоров организации выполнял также и обязанности бухгалтера. При этом трудовой договор с ним о работе в качестве бухгалтера заключен не был. Когда он обратился в совет директоров с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска за выполнение трудовой функции бухгалтера, ему было отказано.
Является ли отказ обоснованным?
Может ли он рассчитывать (если да, то при соблюдении ка-ких условий), на предусмотренные действующим законодатель-ством трудовые гарантии, выступая в качестве члена совета ди-ректоров организации и в качестве бухгалтера этой же
организации?

