1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В связи с падением спроса ООО «Текстиль» планирует ввес...
Разбор задачи

В связи с падением спроса ООО «Текстиль» планирует ввести режим неполной рабочей недели (4 дня) для 50 сотрудников на 5 месяцев. Профсоюз не согласен. Может ли работодатель ввести такой режим?

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
В связи с падением спроса ООО «Текстиль» планирует ввести режим неполной рабочей недели (4 дня) для 50 сотрудников на 5 месяцев. Профсоюз не согласен. Может ли работодатель ввести такой режим?

Условие:

В связи с падением спроса ООО «Текстиль» планирует ввести режим неполной рабочей недели (4 дня) для 50 сотрудников на 5 месяцев. Профсоюз не согласен. Может ли работодатель ввести такой режим?

Решение:

1. Дано:

  • Работодатель: ООО «Текстиль».
  • Ситуация: Падение спроса.
  • Предлагаемый режим: Неполная рабочая неделя (4 дня в неделю).
  • Количество сотрудников: 50 человек.
  • Срок: 5 месяцев.
  • Позиция профсоюза: Не согласен.

2. Найти:

Может ли работодатель в одностороннем порядке ввести режим неполной рабочей недели при несогласии профсоюза.

3. Решение:

Для анализа этой ситуации необходимо рассмотреть положения Трудового кодекса РФ, касающиеся введения неполного рабочего времени и учета мнения представительного органа работников (профсоюза)....

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

В каком случае работодатель может ввести режим неполного рабочего времени по своей инициативе?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет