1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданин Сидоров, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на бесед...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Гражданин Сидоров, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год

Дата добавления: 26.07.2024

Условие задачи

Гражданин Сидоров, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.

Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивированный ответ.

Ответ

Действия работодателя незаконны. Для проверки "качества" работника работодатель вправе установить испытательный срок до трех месяцев в порядке ст.70 ТК РФ.

Согласно ст. 58 ТК РФ. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, пре...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой