1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Пенсионер по старости Волков решил устроиться на работу. В связи с этим он обратился к руководителю организации с просьбой...

Пенсионер по старости Волков решил устроиться на работу. В связи с этим он обратился к руководителю организации с просьбой принять его на постоянную работу. Руководитель согласился принять его на один

«Пенсионер по старости Волков решил устроиться на работу. В связи с этим он обратился к руководителю организации с просьбой принять его на постоянную работу. Руководитель согласился принять его на один»
  • Трудовое право

Условие:

    Пенсионер по старости Волков решил устроиться на работу. В связи с этим он обратился к руководителю организации с просьбой принять его на постоянную работу. Руководитель согласился принять его на один год, учитывая его пенсионный возраст.

    В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор?

Решение:

В соответствии со ст.59 ТК РФ, по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера.

По условию задачи мы видим, что Волков является пенсионером по старости.

Таким образом, в силу ст.59 ТК РФ, действия руководителя правомерны и если между ними будет достигнуто соглашение о заключ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет