Условие задачи
После проведения обучения по охране труда работник Митькин не прошел проверку знаний и был отстранен от работы. По итогам повторного обучения работник вновь показал неудовлетворительный уровень знаний.
На какой максимальный срок работник может быть отстранен от работы в связи с непрохождением проверки знаний по охране труда?
Можно ли уволить Митькина, если и в третий раз проверка знаний по охране труда не будет им пройдена?
Ответ
Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) р...
Потяни
