В связи с производственной необходимостью завода директор предложил всем работникам выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к ежемесячному отпуску. Ряд работников

Судебный пристав – государственный гражданский служащий Зубровкин появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Об этом случае представителем нанимателя был составлен соответствующий акт, Зубровкин свою вину отрицал. Учитывая, что

Работник И. без разрешения взял домой ноутбук из офиса, чтобы доделать срочную работу, которую не успел завершить до конца рабочего дня. Компьютер сломался. С работника затребованы объяснения. Выбрать в качестве субъекта защиты

Руководитель два месяца не выплачивал работникам зарплату, ссылаясь на то, что денежные суммы, получаемые в качестве дохода от деятельности общества необходимо направить на развитие бизнеса. Работники обратились за помощью к адвокату. На какие нормы,