Представитель университета, в свою очередь, обратил внимание на тот факт, что в вузе уже существует профсоюзная организация, а в создании профсоюзной группы видит лишь желание Кашина уйти от ответственности. Решите дело.

Главный лесничий подсобного хозяйства Кашин, с правами структурного подразделения университета, узнав о своем предстоящем увольнении, пригласил к себе домой двух лесников, которые согласились создать профсоюзную группу. Кашина избрали руководителем профсоюза подсобного хозяйства, а протокол собрания и положение о профсоюзной группе направили в областной комитет профсоюза лесного хозяйства.

Через две недели после проведения собрания Кашин получил приказ об увольнении по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ, так как ранее за прогул без уважительной причины ему объявили выговор. Кашин обратился с иском в КТС, считая, что была нарушена ст. 374 ТК РФ, так как не было получено согласие вышестоящего профсоюзного органа.

Представитель университета, в свою очередь, обратил внимание на тот факт, что в вузе уже существует профсоюзная организация, а в создании профсоюзной группы видит лишь желание Кашина уйти от ответственности.

Решите дело.