Условие:
Повар организации общественного питания Семин, предоставив руководителю организации соответствующую справку медицинского учреждения о фактической сдаче 20 марта донорской крови, обратился с просьбой предоставить ему 21 марта день отдыха. В связи с отсутствием замены руководитель уговорил Семина выйти в этот день на работу с предоставлением выходного дня в другой день, когда это будет возможно по условиям производства. С таким условием работник согласился, а через неделю подал заявление об увольнении по собственному желанию, потребовав оплатить неиспользованный 21 марта день отдыха в двойном размере.
Подлежит ли удовлетворению такое требование Семина?
