Условие задачи
При решении вопроса о предпочтении в оставлении на работе из двух работников отдела – Петровой, имеющей двоих несовершеннолетних детей, или Ивановой, в семье которой отсутствуют иные работники с самостоятельным заработком, предпочтение было отдано Ивановой. Петрова была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ, обратилась за консультацией в государственную инспекцию труда.
Законно ли увольнение Петровой? Обоснуйте ответ.
Ответ
В соответствии с п.2 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнуть работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
В соответствии со ст. 179 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалифик...
