Условие:
По объявлению о приеме на работу, прочитанному в газете «Работа для вас», в отдел кадров ОАО «Г» обратился гражданин Б. Ему было отказано в заключении трудового договора (хотя вакантные места на предприятии были) с формулировкой: «ваша фамилия, господин Б., будет дискредитировать наше предприятие» (указал Генеральный директор ОАО «Газпром»).
Что такое дискриминация в сфере труда?
Что такое необоснованный отказ в заключении трудового договора? Имеет ли место он в данном случае?
Определите подведомственность данного спора.
