1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Приказом по заводу водитель Цепко был уволен по собственному желанию. Цепко обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что з...

Приказом по заводу водитель Цепко был уволен по собственному желанию. Цепко обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении

«Приказом по заводу водитель Цепко был уволен по собственному желанию. Цепко обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении»
  • Трудовое право

Условие:

Приказом по заводу водитель Цепко был уволен по собственному желанию. Цепко обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал.

Представитель завода пояснил в суде, что Цепко, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Цепко разъяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу. Какое решение данной ситуации можете предложить?

Решение:

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я