Условие:
Семнадцатилетний Мышкин в период летних каникул устроился на работу официантом в кафе с заработной платой 20 тыс. руб. При приеме на работу кроме трудового договора он подписал договор о полной материальной ответственности.
В период работы Мышкин, у которого было плохо с математикой, допустил недостачу в размере 36 тыс. руб., а также разбил посуду на сумму 7600 руб. Работодатель обратился в суд с иском о возмещении ущерба в полном объеме.
Возможно ли привлечение Мышкина к полной материальной ответственности с учетом того, что на момент причинения ущерба он достиг совершеннолетия?