1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. С Пирсовым заключен срочный трудовой договор на период отпуска Колосова. Колосов в отпуске заболел. Можно ли продлить срок...

С Пирсовым заключен срочный трудовой договор на период отпуска Колосова. Колосов в отпуске заболел. Можно ли продлить срок договора с Пирсовым либо необходимо перезаключать с ним новый договор?

«С Пирсовым заключен срочный трудовой договор на период отпуска Колосова. Колосов в отпуске заболел. Можно ли продлить срок договора с Пирсовым либо необходимо перезаключать с ним новый договор?»
  • Трудовое право

Условие:

С Пирсовым заключен срочный трудовой договор на период отпуска Колосова. Колосов в отпуске заболел.

Можно ли продлить срок договора с Пирсовым либо необходимо перезаключать с ним новый договор?

Какой период нужно выждать после увольнения работника по окончании срока трудового договора для того, чтобы принять его вновь по другому срочному трудовому договору? Дайте правовую оценку ситуации

Решение:

По общему правилу продление срока срочного трудового договора невозможно. Ст.58 Трудового кодекса РФ.

Суды считают, что продлить срочный договор нельзя, кроме случаев, прямо предусмотренных законом. Когда срок, на который заключили трудовой договор, истекает, условие о срочности теряет силу.

Уволить временного работника в случае, когда основной сотрудник не выходит...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет