1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Савельева работала бухгалтером ОАО «Вымпел» по совместительству с 15 февраля 2015 года. 3 декабря 2016 года она была уволе...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Савельева работала бухгалтером ОАО «Вымпел» по совместительству с 15 февраля 2015 года. 3 декабря 2016 года она была уволена по п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата. Против увольнения Савельева не возражала, однако администрация

Дата добавления: 27.09.2024

Условие задачи

Савельева работала бухгалтером ОАО «Вымпел» по совместительству с 15 февраля 2015 года. 3 декабря 2016 года она была уволена по п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата. Против увольнения Савельева не возражала, однако администрация отказала ей в каких-либо выплатах в связи с сокращением, так как у последней имеется постоянная работа. Савельева обратилась с заявление о взыскании соответствующих выплат в комиссию по трудовым спорам. КТС отказала в рассмотрении заявлении на том основании, что данный спор связан с увольнением и поэтому не подведомственен КТС. Вправе ли КТС рассматривать данный спор? Какие гарантии предоставляются работникам в связи с сокращением штата. Разрешите спор по существу.

Ответ

В силу статьи 391 ТК РФ установлены категории дел, которые подведомственны исключительно суду, среди обозначенных категорий отсутствует указанное в задаче взыскание соответствующих выплат в связи с сокращением штата, поскольку непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изм...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой