Секретарь Львова без уважительных причин пришла на работу на 2,5 часа позже положенного, а менеджер Исаков явился на рабочее место в состоянии алкогольного опьянения. Оба были уволены.

При проведении мероприятий по сокращению штатов, администрация фабрики: получила согласие вышестоящего по отношению к фабрике профсоюзного органа на расторжение трудового договора с ткачихой Тучкиной. Дайте правовую оценку действий руководителя фабрики.

Пенсионерка р трудилась с 1979 года в детском саду. Через 25 лет трудовой деятельности, в 2004 году, вышла на пенсию, но продолжает работать на том же месте. Полагаются ли ей дополнительные выплаты в связи с продолжительной работой на одном рабочем месте?

Определите, какие из видов данных выплат относятся к компенсационным доплатам и надбавкам, а какие к стимулирующим выплатам? Каков уровень правового регулирования каждой из приведённых ниже выплат?