При проведении мероприятий по сокращению штатов, администрация фабрики: получила согласие вышестоящего по отношению к фабрике профсоюзного органа на расторжение трудового договора с ткачихой Тучкиной. Дайте правовую оценку действий руководителя фабрики.

25 июля 2024
Трудовое право

Условие:

При проведении мероприятий по сокращению штатов, администрация фабрики:

- получила согласие вышестоящего по отношению к фабрике профсоюзного органа на расторжение трудового договора с ткачихой Тучкиной;

- уволила слесаря Шубина по истечении трех месяцев со дня его предупреждения об этом, включая месяц по болезни, в последний день листка временной нетрудоспособности;

- уволила руководителя выборного профсоюзного коллегиального органа участка проверки качества изделий Терина, несмотря на то, что профком фабрики письменно выразил свое несогласие на увольнение;

- не стала уведомлять профсоюз организации при увольнении технолога Кашиной, которая была избрана в состав ревизионной комиссии профкома фабрики.

Дайте правовую оценку действий руководителя фабрики.

Решение:

Согласие профсоюзной организации не требуется.

В силу части первой ст. 82 ТК РФ при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующ...