Условие задачи
Столяр Пиголкин обратился в комиссию по трудовым спорам в ООО «Луч» в котором просил рассмотреть его трудовой спор с работодателем, оказавшимся предоставить ему отгул за работу в выходные дни. В своем заявлении Пиголкин писал, что если не дают отгул, то пусть оплатят работу в выходные дни в двойном размере. Однако комиссия по трудовым спорам решила трудовой спор в пользу работодателя, указав в своем решении, что по причинам производственного характера предоставить отгулы работодатель в настоящее время не может, эти отгулы будут работнику предоставлены через 1 месяц. Сформулируйте правовую оценку решению КТС. В какой срок столяр Пиголкин может обратиться в суд?
Ответ
Согласно ст. 153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Другой день отдыха (отгул) работник вправе взять вместо повышенной оплаты за выход на работу в выходные или праздники. О своем желании воспользоваться возможностью получить другой день отдыха сотрудник должен сообщить работодателю в момент оформления своего согласия на работу в выходной или праздник. Если этого не произо...
