Условие задачи
В ООО «Север» предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
А) Замечание
Б) Штраф
В) Объявление неполного служебного соответствия
Г) Увольнение
Д) Лишение почетного красного знамени передовика
Е) Выговор
А также следующие виды поощрений:
А) Предоставление дополнительного отпуска в размере 3 дней
Б) Награждение красными шароварами
В) Досрочное снятие дисциплинарного взыскания
Г) Награждение бесплатной путевкой в профилакторий «Ласточка»
Дайте правовую оценку на предмет соответствия действующему законодательству.
Ответ
За совершение дисциплинарного проступка в соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель обладает правом применения таких дисциплинарных взысканий, как замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, соответствующими уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и иные дисциплинарные взыскания.
Согласно ст. 192 ТК РФ применение дисциплинарных взысканий, которые не предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине не допустимо.
Принимая во внимание приведенную норму права (ст. 192 ТК РФ...
