Условие задачи
Высотин был принят на работу старшим продавцом магазина ООО «Спектр» с месячным испытательным сроком. По истечении месяца, с согласия Высотина, испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца Высотин дважды опоздал на работу, за что и был уволен по ст. 71 ТК РФ. Высотин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Сформулируйте решение суда?
Ответ
Согласно ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Согласно Трудовому кодексу испытательный срок устанавливается при приеме на работу и не может превышать установленного предела дней. В трудовом законодательстве отсутствует понятие продлении испытательного срока
Согласно ст. 71 ТК РФ если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допу...
