1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работник работает на условиях неполного рабочего дня (с 14:00 до 18:00) при пятидневной рабочей неделе. Перерыв для отдыха...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Работник работает на условиях неполного рабочего дня (с 14:00 до 18:00) при пятидневной рабочей неделе. Перерыв для отдыха и питания работнику не установлен. Будет ли является прогулом отсутствие работника без уважительных причин с 14:00 до

Дата добавления: 13.11.2023

Условие задачи

Работник работает на условиях неполного рабочего дня (с 14:00 до 18:00) при пятидневной рабочей неделе. Перерыв для отдыха и питания работнику не установлен. 

Будет ли является прогулом отсутствие работника без уважительных причин с 14:00 до 18:00? 

Ответ

Прогул (подпункт а пункта 6 статьи 81 ТК РФ) квалифицируется как отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Положе...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой